Ztotožňuji se s požadavkem odborů na růst reálných mezd. Jak prokazují všechna dostupná data, dosahuje české hospodářství velmi dobrých výsledků, a to zejména v oblasti průmyslu. České firmy se svou výkonností často vyrovnají těm západoevropským. Kupní síla vyplývající z mezd je přitom u nás oproti Západu poloviční. K tomu, aby se mohla zvyšovat životní úroveň i objem služeb, je potřeba, aby zaměstnanci za kvalitně odvedenou práci byli adekvátně ohodnoceni. Drtivá většina z nás se hlásí k západoevropskému a středoevropskému historickému odkazu. Jenže úroveň mezd zůstává 25 let po zásadních politických změnách u nás spíše na východní úrovni. Věřím, že toto musí vadit nejen mně a některým dalším politikům, ale i řadě slušných podnikatelů. Chápu, že ne každá firma může navyšovat reálné mzdy meziročně např. o 5 procent, ale zejména firmy se zahraniční majetkovou účastí toho podle svých ekonomických výsledků jsou schopny, o čemž svědčí i jejich vysoké zisky.